Depuis plus de 25 ans, j’évolue dans des postes opérationnels et stratégiques au cœur des transformations professionnelles et humaines du monde de l’entreprise.
Mon expertise ? Anticiper les transformations, structurer des trajectoires et accompagner les évolutions de carrière avec méthode et impact.
Mon approche intègre les meilleures stratégies de carrière, l’intelligence artificielle et les neurosciences, pour vous permettre d’agir efficacement et obtenir des résultats concrets.
Diplômée d’HEC et CentraleSupélec, j’ai passé +25 ans auprès de dirigeants de grands groupes, ETI, PME et start-ups, en France et à l’international, à étudier et traiter les enjeux stratégiques, économiques, financiers et humains de l’entreprise en décryptant les décisions qui façonnent les carrières et les organisations.
Spécialiste de la transformation organisationnelle et humaine, j’ai une vision pragmatique et actionnable du monde du travail.
J’ai co-fondé IA Puissance 5, avec Philippe Douale, un programme d’outplacement digitalisé pour cadres et dirigeants seniors, intégrant le levier de l’intelligence artificielle pour accélérer la recherche d’un nouveau poste.
J’ai créé Cap Audace pour accompagner directement celles et ceux de 40 ans et + qui veulent trouver leur prochain poste, évoluer, augmenter leur rémunération, réussir leur prise de poste, bref piloter leur carrière, ou réussir leur reconversion professionnelle.
Méthode, outils concrets, accompagnement sur-mesure : tout est pensé pour vous donner les clés et accélérer votre progression.
Un objectif, une stratégie, une action : passons à la prochaine étape ensemble.
